{"id":3233,"date":"2016-12-23T12:54:53","date_gmt":"2016-12-23T11:54:53","guid":{"rendered":"http:\/\/www.boccadutri.com\/it\/?p=3233"},"modified":"2021-06-11T22:29:19","modified_gmt":"2021-06-11T20:29:19","slug":"lassicurazione-obbligatoria-tutela-gli-eredi-non-sempre-lo-sanno","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.boccadutri.com\/it\/lassicurazione-obbligatoria-tutela-gli-eredi-non-sempre-lo-sanno\/","title":{"rendered":"L\u2019assicurazione obbligatoria tutela gli eredi ma loro non sempre lo sanno"},"content":{"rendered":"

L\u2019Inail riconosce una rendita ai familiari di chi muore a causa del lavoro, per infortunio o per malattia professionale.<\/em><\/p>\n

Le chiamano “morti bianche”<\/strong> perch\u00e9 formalmente non esiste una mano che ne sia responsabile, ma non c\u2019\u00e8 nulla di poetico nel morire mentre si fa quel che si deve.
\nNonostante le condizioni dei lavoratori siano migliorate rispetto al 1965, anno in cui vede la luce il “Testo unico delle disposizioni per l’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali”<\/strong>, di lavoro si muore ancora, ogni giorno.<\/p>\n

Per i familiari delle vittime di infortuni sul lavoro<\/strong> e di malattie professionali<\/strong> esiste una tutela sancita dal d.p.r. n. 1124\/1965, con modifiche\u00a0apportate dalla\u00a0legge di stabilit\u00e0\u00a0del 2014.
\nL\u2019Inail<\/strong> riconosce ai congiunti del lavoratore defunto una rendita di cui si ha diritto a far data dal giorno successivo al decesso.
\nTale rendita viene erogata in modalit\u00e0 e tempi diversi in base al soggetto avente diritto.<\/p>\n

La condizione per avere diritto alla rendita \u00e8 la\u00a0morte del lavoratore\u00a0causata dall’infortunio o dalla malattia professionale. Dal 17 maggio 2006 la possibilit\u00e0 di rendita ai superstiti \u00e8 prevista anche nei casi di\u00a0infortunio domestico.<\/p>\n

Gli avvocati dello Studio Legale Boccadutri<\/strong> esperti in Probate<\/strong> assistono gli eredi a rivendicare quanto spetta loro.<\/p>\n

A chi spetta la rendita<\/strong><\/h2>\n

La rendita spetta al coniuge<\/strong> per il 50%<\/strong> finch\u00e9 lo stesso non muoia o si risposi.
\nUn 20%<\/strong>\u00a0andr\u00e0 a ciascuno dei figli legittimi<\/strong>, naturali (riconosciuti o riconoscibili) e adottivi.
\nIn caso risultino orfani<\/strong> anche dell\u2019altro genitore, avranno diritto al 40%\u00a0del totale<\/strong> .<\/p>\n

Se il defunto non era sposato e non aveva figli<\/strong> la rendita spetter\u00e0 per il 20%\u00a0a ciascun genitore naturale o adottivo<\/strong>, se a carico del lavoratore<\/strong>, fino alla morte, e un 20%\u00a0ciascuno a fratelli e sorelle conviventi<\/strong>, sempre se a carico del lavoratore.<\/p>\n

Figli e\/o fratelli, questi ultimi qualora fossero conviventi e a carico del defunto, mantengono il diritto alla rendita fino al diciottesimo anno di et\u00e0.
\nSe frequentano la scuola media superiore, sussiste vivenza a carico e assenza di lavoro retribuito, si pu\u00f2 estendere al ventunesimo anno di et\u00e0.
\nSi arriva al ventiseiesimo se si frequenta un normale corso di laurea, sussiste vivenza a carico ed assenza di lavoro retribuito. I maggiorenni inabili al lavoro possono usufruirne finch\u00e9 dura l’inabilit\u00e0 mentre chi \u00e8 totalmente inabile ne ha diritto fino alla morte.<\/p>\n

La base di calcolo per determinarne l’ammontare del risarcimento ha subito una\u00a0variazione a partire dal 1\u00b0 gennaio 2014.
\nIn precedenza\u00a0veniva identificata nella\u00a0retribuzione annua effettiva del lavoratore\u00a0e rispettava determinati limiti stabiliti dal d.p.r. n. 1124\/1965.
\nDalla legge di stabilit\u00e0\u00a0del 2014 la cifra si basa sulla\u00a0retribuzione massima convenzionale del settore industria.
\nLa rendita\u00a0non spetta ai superstiti dei lavoratori non soggetti alla tutela assicurativa obbligatoria\u00a0prevista dal testo unico n. 1124\/1965 e dalla legge numero 493\/1999.<\/p>\n

Una comunicazione all\u2019Inail\u00a0fa scattare la rendita<\/strong><\/h2>\n

La rendita viene di norma erogata dopo la denuncia del datore di lavoro.
\nSe lo stesso manca di dare comunicazione, l’Inail pu\u00f2 provvedere\u00a0su richiesta<\/strong> degli eredi del lavoratore,\u00a0basandosi sulla documentazione sanitaria ricevuta.
\nNel caso in cui a morire sia il titolare di rendita diretta, l’Inail evade la richiesta dei superstiti del lavoratore deceduto, se completa dell\u2019opportuna documentazione sanitaria da cui \u00e8 possibile rilevare la causa della morte.<\/p>\n

L’Inail \u00e8 comunque tenuto a comunicare ai superstiti la possibilit\u00e0 di presentare la richiesta di rendita.<\/strong>
\nDalla data di ricevimento della comunicazione i superstiti hanno 90 giorni di tempo per poter inoltrare la richiesta.
\nIn caso di mancata comunicazione \u00e8 bene rivolgersi a un legale<\/strong> in grado di chiedere e ottenere ci\u00f2 che spetta.
\nI nostri avvocati esperti di Probate<\/strong> sono a vostra completa disposizione per un consulto, necessario per capire a che tipo di rimborso si abbia diritto.<\/p>\n

L\u2019assegno funerario<\/strong><\/h2>\n

I superstiti di lavoratori deceduti a causa di infortunio sul lavoro o malattia professionale, oppure chiunque dimostri di aver sostenuto le spese funerarie, hanno inoltre diritto ad un\u00a0assegno funerario di rimborso<\/strong>.<\/p>\n

Il danno morale e il danno biologico<\/strong><\/h2>\n

Se si dovesse sospettare, o avere la certezza, che la morte sul lavoro sia stata causata dal datore di lavoro, gli eredi del lavoratore possono rivendicare anche un\u00a0risarcimento<\/strong> per il danno morale<\/strong>\u00a0subito e un\u00a0risarcimento del\u00a0danno biologico\u00a0iure proprio\u00a0<\/strong>(lesione dell\u2019integrit\u00e0 psico-fisica della persona).<\/p>\n

Se dopo l’incidente il lavoratore sopravvive per un apprezzabile lasso di tempo agli eredi spetter\u00e0 il\u00a0risarcimento del\u00a0danno biologico\u00a0iure hereditario<\/strong>.<\/p>\n

Lo Studio Legale Boccadutri<\/strong> potr\u00e0 tutelarvi nel momento peggiore, quando si \u00e8 troppo scossi per la recente perdita, e guidarvi nella tutela di voi stessi e dei vostri figli.
\nPer maggiori informazioni o una prima consulenza, potete compilare il modulo di richiesta on-line qui<\/a> o scrivere via e-mail all’indirizzo info@boccadutri.com<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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